據申工社7月11日消息，“京東秒送”（上海）平臺算法和勞動規則協商懇談會召開。會上形成《2025年度“京東秒送”（上海）網約配送算法和勞動規則協議》。

在全國總工會、上海市總工會、楊浦區總工會的共同見證下，《協議》由勞動者方代表與平臺方代表簽字確認生效。

雙方簽訂的《協議》圍繞騎手收入、休息權益、勞動保護、協商協調機制等多方面達成共識。

具體如下：

平臺為自主招聘的全職網約配送員依法繳納五險一金。確保其在正常提供勞動情況、符合平臺制度規范等條件下，入職前3個月收入不低于5000元/月（不包括個人依法繳納的社會保險費和住房公積金等）。眾包網約配送員在正常勞動情況下，小時勞動報酬綜合計算不低于25元。

網約配送員每日配送時間不超過11小時，連續配送4小時以上者給予提示提醒。

根據網約配送員單量、訂單高峰、惡劣天氣、遠距離訂單、交通管制等場景，識別訂單在各個環節的配送難度，動態延長網約配送員配送時效，減緩配送壓力、降低事故風險。

在配送時長計算中優化安全限速規則，最高瞬間時速不超過25km/h。

提供5萬頂智能頭盔，保護網約配送員安全配送。

持續建設“清涼驛站”、開展“暖冬行動”，極端天氣下暫停配送業務。

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